Kollektives Arbeitsrecht in der katholischen Kirche: der dritte Weg im Spannungsfeld von Dienstgemeinschaft und Leitungsgewalt

Der Dritte Weg wurde der katholischen Kirche in Deutschland zur Ausgestaltung der Beteiligung ihrer Dienstnehmenr mittels KODA und MAVO geschaffen. Dies muss staatsrechtlichen, theologischen und kirchenrechtlichen Ansprüchen genügen. Entspricht der Drirtte Weg den grundgesetzlichen Vorgaben? Welche...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
1. VerfasserIn: Maier, Clemens (VerfasserIn)
Medienart: Druck Buch
Sprache:Deutsch
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Veröffentlicht: Berlin Münster Lit 2006
In: Tübinger kirchenrechtliche Studien (3)
Jahr: 2006
Rezensionen:[Rezension von: Maier, Clemens, Kollektives Arbeitsrecht in der katholischen Kirche] (2007) (Lüdicke, Klaus, 1943 -)
[Rezension von: Maier, Clemens, Kollektives Arbeitsrecht in der katholischen Kirche] (2007) (Ihli, Stefan, 1971 -)
Schriftenreihe/Zeitschrift:Tübinger kirchenrechtliche Studien 3
normierte Schlagwort(-folgen):B Germany / Catholic church / Church labor law / Collective labor law
RelBib Classification:RB Kirchliches Amt; Gemeinde
SB Katholisches Kirchenrecht
weitere Schlagwörter:B Third way
B Church
B Layman
B Church office
B Employee representation
B Thesis
B Jurisdiction
B Service community
B Communio
B Zentrale Kommission zur Ordnung des Arbeitsvertragsrechts im Kirchlichen Dienst
B Collective labor law
B Labor law
B Ecclesiastical service law
B Mitarbeitervertretungsrecht
B Kirchliche Vollmacht
B Church labor law
Online Zugang: Inhaltsverzeichnis (Verlag)
Beschreibung
Zusammenfassung:Der Dritte Weg wurde der katholischen Kirche in Deutschland zur Ausgestaltung der Beteiligung ihrer Dienstnehmenr mittels KODA und MAVO geschaffen. Dies muss staatsrechtlichen, theologischen und kirchenrechtlichen Ansprüchen genügen. Entspricht der Drirtte Weg den grundgesetzlichen Vorgaben? Welche Folgen hat das communio-Prinzip des Zweiten Vatikanischen Konzils? Was heisst sacra potestas? Inweieweit können Laien an der Ausübung von Leitungsgewalt in der Kirche teilhaben? Welche Stellung hat der Bischof im arbeitsrechtlichen System? Ist eine paritätische Beteiligung der Dienstnehmer möglich? Gibt es Alternativen? Grundsätzliche Anfragen an das kollektive Arbeitsrecht in der Kirche.
ISBN:3825891631