Loyalitätsobliegenheiten im Umbruch: ist die Kirche bereit für neue Wege der Mitarbeiterführung?

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Détails bibliographiques
Collectivités auteurs: Forschungsstelle für Kirchliches Arbeitsrecht Symposion 3. 2014, Tübingen (Auteur) ; Forschungsstelle Kirchliches Arbeitsrecht (Autre)
Collaborateurs: Reichold, Hermann 1955- (Éditeur intellectuel)
Type de support: Imprimé Livre
Langue:Allemand
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Publié: Berlin Münster Lit [2015]
Dans: Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht (Band 3)
Année: 2015
Collection/Revue:Tübinger Beiträge zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 3
Sujets / Chaînes de mots-clés standardisés:B Allemagne / Loyauté / Salarié / Droit ecclésiastique du travail
B Droit ecclésiastique du travail / Direction / Loyauté
RelBib Classification:SB Droit canonique
Sujets non-standardisés:B Loyalitätsobliegenheit
B Droit ecclésiastique du travail
B Grundordnung
B Contribution <colloque>
Accès en ligne: Inhaltsverzeichnis (Verlag)
Klappentext (Verlag)
Description
Description:"Dies zu diskutieren war Anliegen des dritten Symposions der "Forschungsstelle für kirchliches Arbeitsrecht" an der Universität Tübingen Ende Oktober 2014" (Vorwort, S. 5)
ISBN:3643128916