Zum Verhältnis von kirchlichem Arbeitsrecht und Streikrecht aus verfassungsrechtlicher Sicht
Der Ausschluss des Streikrechts im kirchlichen Arbeitsrecht ist gegenwärtig Gegenstand von politischen und gerichtlichen Auseinandersetzungen. Die Rechtsfrage ist nur durch einen verhältnismäßigen Ausgleich zwischen den konfligierenden Freiheitsrechten (Art. 9 Abs. 3 GG bzw. Art. 4, 140 GG i.V.m. Ar...
| 1. VerfasserIn: | |
|---|---|
| Medienart: | Elektronisch Buch |
| Sprache: | Deutsch Englisch |
| Verfügbarkeit prüfen: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Veröffentlicht: |
Göttingen
GOEDOC, Dokumenten- u. Publikationsserver d. Georg-August-Universität Göttingen
2012
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| In: |
Göttinger E-Papers zu Religion und Recht (1)
Jahr: 2012 |
| Schriftenreihe/Zeitschrift: | Göttinger E-Papers zu Religion und Recht
1 |
| normierte Schlagwort(-folgen): | B
Deutschland
/ Kirchliches Dienstrecht
/ Streik
/ Verbot
/ Grundrechtsschutz
/ Verfassungsrecht
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| weitere Schlagwörter: | B
Church employees
Legal status, laws, etc (Germany)
B Labor laws and legislation (Germany) B Labor Religious aspects Christianity B Strikes and lockouts Law and legislation (Germany) |
| Online Zugang: |
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