Zum Verhältnis von kirchlichem Arbeitsrecht und Streikrecht aus verfassungsrechtlicher Sicht
Der Ausschluss des Streikrechts im kirchlichen Arbeitsrecht ist gegenwärtig Gegenstand von politischen und gerichtlichen Auseinandersetzungen. Die Rechtsfrage ist nur durch einen verhältnismäßigen Ausgleich zwischen den konfligierenden Freiheitsrechten (Art. 9 Abs. 3 GG bzw. Art. 4, 140 GG i.V.m. Ar...
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Type de support: | Électronique Livre |
| Langue: | Allemand Anglais |
| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publié: |
Göttingen
GOEDOC, Dokumenten- u. Publikationsserver d. Georg-August-Universität Göttingen
2012
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| Dans: |
Göttinger E-Papers zu Religion und Recht (1)
Année: 2012 |
| Collection/Revue: | Göttinger E-Papers zu Religion und Recht
1 |
| Sujets / Chaînes de mots-clés standardisés: | B
Allemagne
/ Droit administratif ecclésiastique
/ Grève
/ Interdiction
/ Protection des droits fondamentaux
/ Droit constitutionnel
|
| Sujets non-standardisés: | B
Church employees
Legal status, laws, etc (Germany)
B Labor laws and legislation (Germany) B Labor Religious aspects Christianity B Strikes and lockouts Law and legislation (Germany) |
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