Gender Mainstreaming: Lernprozesse in wissenschaftlichen, kirchlichen und politischen Organisationen
Gender Mainstreaming zielt auf die Veränderung von Organisationskulturen, um Chancengleichheit für Frauen und Männer herzustellen. In einem gemeinsamen Lernprozess sollen Frauen und Männer ihr Alltagshandeln auf unterschiedlichen Ebenen reflektieren und gegebenenfalls korrigieren. Das Buch gewährt E...
| Contributors: | ; |
|---|---|
| Format: | Print Book |
| Language: | German |
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| Check availability: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Göttingen
Vandenhoeck & Ruprecht
2006
|
| In: | Year: 2006 |
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Germany
/ Gender mainstreaming
/ Organization culture
/ Organizational learning
|
| Further subjects: | B
Collection of essays
B Sex differences (Psychology) B Sex discrimination B Equality B Gender mainstreaming |
| Online Access: |
Cover (Verlag) Contents Table of Contents Rezension (Verlag) |
MARC
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| 520 | |a Gender Mainstreaming zielt auf die Veränderung von Organisationskulturen, um Chancengleichheit für Frauen und Männer herzustellen. In einem gemeinsamen Lernprozess sollen Frauen und Männer ihr Alltagshandeln auf unterschiedlichen Ebenen reflektieren und gegebenenfalls korrigieren. Das Buch gewährt Einblicke in Umsetzungsprozesse von Gender Mainstreaming in staatlichen, nichtstaatlichen und kirchlichen Einrichtungen: in Landeskirchen, Kommunalverwaltungen, Gewerkschaften und an Volkshochschulen. Darüber hinaus zeigen die Autoren Perspektiven auf, wie Gender Mainstreaming in Hochschule, Wissenschaft, Technik, im Gesundheitswesen und in der Justiz konzeptuell angelegt und inhaltlich ausgestaltet werden kann. Zudem werden Standards von Gendertrainings und Bausteine zur Umsetzung von Gender Mainstreaming vorgestellt. Gerahmt werden die Beiträge von theoretischen Reflexionen, die Gender Mainstreaming in aktuellen Debatten um Gerechtigkeit sowie um einen benachteiligungsfreien Umgang mit Unterschiedlichkeiten von Menschen verorten. | ||
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| STD | 0 | 0 | |a Apprendimento organizzativo,Cultura organizzativa,Gender mainstreaming,Germania,Germania |
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| STI | 0 | 0 | |a Γερμανία (ΛΔΓ, μοτίβο),Γερμανία (μοτίβο),Ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου,Gender Μainstreaming,Οργανωσιακή κουλτούρα,Οργανωτική μάθηση |
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