Impact of servant leadership on employee life satisfaction through Islamic work ethics in the Islamic banking industry
| Auteurs: | ; ; ; |
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| Type de support: | Électronique Article |
| Langue: | Anglais |
| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | En cours de chargement...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publié: |
Springer Netherlands
2022
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| Dans: |
Asian journal of business ethics
Année: 2022, Volume: 11, Numéro: 1, Pages: 137-157 |
| Sujets non-standardisés: | B
Islamic work ethics
B Leader-member exchange theory B Aufsatz in Zeitschrift B Life Satisfaction B banking sector B Servant Leadership |
| Accès en ligne: |
Volltext (lizenzpflichtig) Volltext (lizenzpflichtig) |
| ISSN: | 2210-6731 |
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| Contient: | Enthalten in: Asian journal of business ethics
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| Persistent identifiers: | DOI: 10.1007/s13520-022-00144-3 |