Predicting Ordination, Early-Career Mobility, and Career Adaptation from Ministerial Applicants' Psychological Assessment Results
The occupational group of ordained ministers is currently facing two types of change: the role of religion in Western societies is transforming, and the boundaryless work culture is expanding even further. As the profession is becoming more demanding, leaving clergy has become a worldwide problem ac...
| 1. VerfasserIn: | |
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| Medienart: | Elektronisch Aufsatz |
| Sprache: | Englisch |
| Verfügbarkeit prüfen: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Lade...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Veröffentlicht: |
Springer
[2016]
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| In: |
Review of religious research
Jahr: 2016, Band: 58, Heft: 4, Seiten: 543-569 |
| normierte Schlagwort(-folgen): | B
Suomen evankelis-luterilainen kirkko
/ Pfarrer
/ Psychologisches Gutachten
/ Berufliche Mobilität
/ Flexibilität
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| RelBib Classification: | KBE Nordeuropa; Skandinavien KDD Evangelische Kirche RB Kirchliches Amt; Gemeinde ZD Psychologie |
| weitere Schlagwörter: | B
Psychological Assessment
B Career mobility B Ordination B Turnover B Career adaptation B Clergy |
| Online Zugang: |
Volltext (Verlag) Volltext (doi) |