How do Qatari Females Make it to the Top? An Examination of the Organizational Constraints to their Advancement
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Type de support: | Électronique Article |
| Langue: | Anglais |
| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | En cours de chargement...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publié: |
Brill
2010
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| Dans: |
Hawwa
Année: 2010, Volume: 8, Numéro: 2, Pages: 97-119 |
| Sujets non-standardisés: | B
organizational constraints
gender-differences
female and family friendly workplace
gender-specific
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| Accès en ligne: |
Volltext (Verlag) |
| ISSN: | 1569-2086 |
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| Contient: | In: Hawwa
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| Persistent identifiers: | DOI: 10.1163/156920810X529958 |